Veja mais sobre o que faz um Scouting, suas habilidades e características.
Atualmente, é notável a “corrida” em busca de jogadores valiosos no mercado e, nesse cenário, é indispensável que um clube não possua profissionais que busquem no “mercado da bola’’ esses atletas. Para esse cargo, o nome dos Scouts é cada vez mais falado no mundo do futebol e mostra grandes avanços no mercado futebolístico na procura de talentos. Entenda mais sobre essa importante profissão e suas atividades.
O que é um Scouting?
O profissional de Scout, também conhecido como olheiro (traduzindo para o português), é a pessoa responsável por analisar, observar, monitorar e pesquisar jogadores, tanto profissionais quanto das categorias de base. O profissional utiliza base de dados, interpretação e seus conhecimentos de jogo e mercado para elaborar relatórios, auxiliar comissões técnicas e dirigentes na tomada de decisões sobre contratações, e assim, ajudar na construção de times competitivos e fortalecer os elencos nas posições necessitadas.
Como é o trabalho de um olheiro?
O Scout mapeia o desenvolvimento, números e situação atual dos atletas, contando gols, assistências, desarmes, lesões, passes com precisão, minutos em campo, cada detalhe do jogador e sua performance em treinos e jogos. O olheiro produz um relatório com todos os dados coletados, e ainda analisa: a idade do jogador, a posição que atua e a reputação do time no mercado. O contexto específico e geral do jogador é extremamente importante para as decisões de possíveis contratações, e se isso trará a curto, médio e longo prazo, benefícios para o clube que o Scout trabalha.
Para essa análise, o profissional de Scouting pode realizar 3 tipos de observação:
Observação direta: acontece quando o olheiro está presente no local do jogo. Estar presencialmente no local permite que ele observe informações além do campo, por exemplo, como um jogador se comporta sem a bola nos pés, como ele é psicologicamente, quais suas reações com determinadas situações. Contudo, nesse estilo de observação, o profissional não consegue ver atenciosamente todos os detalhes do jogo e do extra-campo.
Observação indireta: nesse formato, o Scout não está no local da partida, isso interfere na análise do jogador quando está fora de campo, mas oferece algumas vantagens, como observar detalhadamente um jogador ou a equipe e permitir a repetição de uma jogada quantas vezes for preciso.
Observação mista: é a união dos outros tipos apresentados. Nesta ocasião, o olheiro está acompanhando no local e em vídeos disponíveis, proporcionando uma pesquisa maior e uma análise geral e detalhada.
Como trabalhar nessa área?
Para começar a trabalhar com Scouting, primeiro é necessário adquirir conhecimento sobre jogo e treino, aprender a analisar o desempenho de jogadores e se manter atualizado sobre o “mercado da bola” e as tendências no mundo do futebol.
Há duas áreas que eu digo, que eu recomendo sempre. Primeiro: é conhecimento do futebol, conhecimento do treino e do jogo, saber interpretar o treinar e o jogar.(…)
Paulo Araujo (ex-scout do Barcelona)
Depois, há o estudar Scouting. Hoje em dia tem muitas plataformas que nos ensinam como fazer uma observação de um jogador individual, como fazer um relatório (…)
Façam contatos com as pessoas do futebol, porque conhecimento, mais observação, mais contatos, é onde vai poder abrir as portas
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Texto de Maria Heloisa Pinzetta
